資生堂、ESG投資のための株価指数「FTSE4Good Index Series」などの構成銘柄に継続採用

2018 年 7月12 日
各 位
会 社名 株式会社 資 生 堂
代表者名 代表取締役執行役員社長 兼 CEO
魚谷 雅彦
（コード番号 4911 東証第 1 部）
問合せ先 IR 部長 北川 晴元
（TEL．03-3572-5111）

資生堂、ESG投資のための株価指数「FTSE4Good Index Series」、
「FTSE Blossom Japan Index」、「MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」、
「MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）」の構成銘柄に継続採用

当社は、このたび環境、社会、ガバナンス（ESG）投資のために開発された「FTSE4Good Index Series」、
「FTSE Blossom Japan Index」、「MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」、「MSCI 日本株女性活
躍指数（WIN）」の構成銘柄に、今年も継続採用されました。
これらの指数は世界中の投資家に対して投資意思決定をサポートするさまざまなツールを提供してい
るグローバル インデックスプロバイダーであるFTSE Russell社とMSCI社それぞれが開発したものです。
なお、「FTSE Blossom Japan Index」、「MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」、「MSCI 日本株
女性活躍指数（WIN）」のそれぞれの指数は、年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）から、非財
務価値であるESGの取り組みに基づいた投資を行うために選定する指数として採用されています。



“美”は人々の生活や、気持ちに密接に関わり、喜び、健康、エネルギー、自信、絆、エンパワーメントな
どと共にあります。私たちは将来に渡って輝き続けるサステナブルな企業であるために、本業であるビュ
ーティービジネスそのものが社会価値創造につながるとの考えのもと活動しています。さらに「全てのス
テークホルダーに価値創造する中長期視点での経営」、「ESGを重視した経営」を実現することで、世界
で最も信頼されるビューティーカンパニーを目指していきます。

（各指数について）
「FTSE4Good Index Series」はESGについて優れた対応を行っている企業のパフォーマンスを測定するために設計されたもので、サス
テナブル投資のファンドや他の金融商品の作成・評価に広く利用されています。
「FTSE Blossom Japan Index」は、ESGの対応に優れた日本企業のパフオーマンスを反映する指数で、業種ニュートラルとなるよう設
計されています。
「MSCIジャパンESGセレクト･リーダーズ指数」は、親指数（MSCIジャパンIMIトップ500指数：時価総額上位500銘柄）構成銘柄の中から、
親指数における各GICS®業種分類の時価総額50%を目標に、ESG評価に優れた企業を選別して構築される指数です。
「MSCI 日本株女性活躍指数（WIN）」は、女性活躍推進法により開示される女性雇用に関するデータおよび企業の性別多様性に関す
るポリシー等の開示情報をもとに、女性の雇用、継続、昇進および多様性の推進において、業界をリードしている企業で構成される指
数です。
以 上