給与水準の引き上げ（ベースアップ）について

2024 年３月 29 日
各 位
会 社 名 株式会社ＣＩＪ
代表者名 代表取締役社長 坂元 昭彦
（コード番号：4826 東証プライム）
問合せ先 執行役員 経営企画部長 森田 高志
（電話：045－222－0555）




給与水準の引き上げ（ベースアップ）について



当社は、下記のとおり給与水準の引き上げ（ベースアップ）を実施することとしましたのでお知らせいた
します。


記


１．給与水準の引き上げ（ベースアップ）の理由
当社は、社員のモチベーションを高め、長く働きやすい環境の整備に努めております。
今般、賃金引上げに関する政府主導の政策や物価上昇に対する社会的期待が高まっている背景を踏まえ、
給与水準を引き上げ、人的投資を強化することで持続的な成長を図るとともに中長期的な企業価値向上を
目指すものであります。
また、当社の事業環境においては AI・DX 等の技術革新に対応するための人材が求められているため、従
来よりも大幅な給与水準の引き上げを実施することとしました。


２．給与水準の引き上げ（ベースアップ）の概要
対 象 者 ：当社社員
引き上げ額 ：20,000 円／月（１人当たり）
※契約社員については契約形態、委嘱内容により個別に契約額アップを実施
※定期昇給分を含む昇給率は約 7％となります。
実 施 時 期 ：2024 年７月（2024 年 4 月入社者も対象）


３．初任給引き上げの概要（一例）
対象 現行 改訂後 引き上げ額
大学卒（全国勤務） 233,800 円 255,700 円 21,900 円
実施時期： 2025 年 4 月入社者
以 上