キャストの業務範囲の整理と準社員の基本時給改定について -キャストが一丸となって働ける環境づくりを推進-

2022 年 3 月 18 日
各 位


株式会社オリエンタルランド



キャストの業務範囲の整理と準社員の基本時給改定について
～キャストが一丸となって働ける環境づくりを推進～



株式会社オリエンタルランドは、キャスト一人ひとりがこれまで以上にチームワーク
を発揮できる環境を整えるため、業務範囲の整理と準社員の基本時給の改定を決定いた
しましたので、お知らせいたします。


東京ディズニーランド®および東京ディズニーシー®では、来園されたゲストが快適に
お過ごしいただけるようキャストによる様々なサービスをご提供しております。
このほど、ゲストへのご案内業務等、キャストに求められる基本的な業務については
所属を超えて行えるようにするなどし、これまで以上にパーク全体で連携してゲスト
サービスを行えるようにします。また、これに合わせて、4 月から準社員の基本時給を
一律 100 円引き上げ、1,100 円～1,450 円（※）といたします。


※入社後、トレーニング期間（原則 2 か月間）はマイナス 40 円となります
※基本時給に加えて、別途職種別調整給（30 円～450 円）
、時間帯手当（200 円～）
等が付加されるほか、賞与等の支給があります


当社は、今後もキャスト一丸となってパークの運営に邁進し、パークに来園された
ゲストに最高のおもてなしをご提供してまいります。
以上




一般の方のお問い合わせ先は、以下の通りご紹介くださいますようお願いいたします。
東京ディズニーリゾート®・インフォメーションセンター TEL 0570-00-8632（10:00～15:00）
一部の IP 電話・国際電話からは TEL 045-330-5211

報道関係の皆様のお問い合わせ先：株式会社オリエンタルランド 広報部 TEL 047-305-5111
 添付資料



準社員の各グレードごとの基本時給




： 調整給（30～450 円）

： 改定後の基本時給
（円）




G～C グレードでは、昇給により
基本時給に幅があります



（グレード）


※基本時給に加えて、職種に応じて別途調整給（30 円～450 円）が支給されます
※このほか、勤務状況によって時間帯手当（200 円～）等が付加されるほか、賞与等
の支給があります




準社員は、業務内容や習熟度合いに応じて、M⇒A⇒G⇒I⇒C とグレードアップ（昇格）
する仕組みがあります。
各グレードおよび職種の詳細につきましては、東京ディズニーリゾートキャスティング
センターホームページ（https://www.castingline.net/）をご覧ください。