「HR SUCCESS SUMMIT AWARD 2022」タレントマネジメント賞受賞のお知らせ

報道各位
プレスリリース
2022 年７月 8 日


フレクト、「HR SUCCESS SUMMIT アワード 2022」において
「タレントマネジメント賞」を受賞



株式会社フレクト（本社：東京都港区、代表取締役 CEO 黒川幸治、以下フレクト）は、株式会社ビズリーチ
が主催する「HR SUCCESS SUMMIT アワード 2022」（※）において「タレントマネジメント賞」を受賞しま
した。




「HR SUCCESS SUMMIT アワード 2022」は企業成長のために人事・採用を変革し、企業成長に貢献した先
進的な取り組みを行った企業が選出され、表彰されるものです。


現在、社会構造の変化、雇用・働き方の多様化など、経営を取り巻く環境は大きく変化しています。また、
ビジネスモデルの短命化と競争の激化はますます進み、企業は時代の変化にあわせて、そのあり方を変革させ
ていく必要に迫られています。そのようななかで人材の「可能性」を見出し、引き出すことが人事の大きな使
命の一つとなっています。


このような状況下、フレクトは IPO に向けて従業員データ管理の基盤を整備し、また戦略的な育成計画や、
リモートワーク下でのコミュニケーション等の人事施策により、定着率を大きく向上させた取り組みが評価さ
れ「タレントマネジメント賞」を受賞しました。


また当社では、2022 年 4 月より社員の働き方についても整備しました。働き方を社員が任意で決められるよ
う、全国どこでも居住でき、フルリモート勤務が可能な制度を整備し新たにリモートワーク手当として全従業
員に月 10,000 円を支給する制度を整えました。伴って、フレックスタイム制における「コアタイムを廃止」し
ました。育児時短勤務制度については、これまで子どもが小学校就学時までの適用となっておりましたが、子
どもが小学校を卒業するまで時短勤務ができる制度（6 年延長）の整備なども実施してまいりました。
ほかにも、教育専門のイネーブルメント組織による充実した教育体制に加え、資格取得支援制度など、社員
一人ひとりのレジュメの価値を最大化するための支援を積極的に行っています。


今後も人事ポリシーである「社員一人ひとりのレジュメの価値を最大化し、10 年後もマーケットに求められ
る人材に―」を念頭に、「社員みんなが健康で、チームのパフォーマンスを最大化できる持続可能な働き方」
を目指していきます。


（※）HR SUCCESS SUMMIT アワード 2022
https://bizreach.biz/landing/hrss/2022/




【会社概要】
本社： 〒105-0023 東京都港区芝浦１丁目 1 番 1 号 浜松町ビルディング 11F
代表者： 代表取締役 CEO 黒川 幸治
設立： 2005 年 8 月
資本金： 683 百万円
TEL： 03-5159-2090
FAX： 03-5159-2091
事業内容： DX 支援のプロフェッショナルサービス「クラウドインテグレーションサービス」、SaaS 型モビリ
ティ業務最適化クラウド「Cariot（キャリオット）」
企業サイト： https://www.flect.co.jp
採用サイト：https://recruit.flect.co.jp/


【本件に関するお問い合わせ】
株式会社フレクト
人材開発部
mail:info@flect.co.jp