株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS、『Work Style Innovation』の実現に向けて、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」をグループ18社、約4,000名で導入

報道関係者各位
プレスリリース
2019 年 4 月 11 日
株式会社チームスピリット



株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS、『Work Style Innovation』の実
現に向けて、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」をグループ
18 社、約 4,000 名で導入

〜働き方の見える化による意識改革で、『Work Style Innovation』の実現へ〜


株式会社チームスピリット（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻島 浩司、以下チームスピリ
ット）は、株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：宇野
康秀、以下 USEN-NEXT HOLDINGS）が、同社の新人事プロジェクト『Work Style Innovation』の
強化のため、今月より働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を、グループ 18 社（HD 傘下事
業会社を含めた全 18 社）、約 4,000 名で導入されたことをお知らせいたします。（2019 年 4 月時点、
一部グループ会社は導入対応中。）


USEN-NEXT HOLDINGS は、2017 年の事業再編に伴い、【かっこよく、働こう。-Be innovative
for results!- 】というコンセプトのもと、新人事プロジェクト『Work Style Innovation』を立ち上げ
ました。「時間や場所」の概念にとらわれず、成果を最大化するための働き方を社員それぞれが追及
するという方針が中心になっており、社員がより働きやすくなるオフィス環境の整備や、より柔軟な
働き方を実現するためのフレックスタイム制度の導入などを行っています。
今回、『Work Style Innovation』の基盤になる、働く意識や行動の改革を更に進めるため、リアルタ
イムに「働き方の見える化」が実現できるシステムとして「TeamSpirit」を選定し、この 4 月よりグ
ループ全社で利用が開始されました。




＜システム導入にあたり重視されたポイント＞
① 見やすさ・使いやすさ：UI とユーザエクスペリエンスが優れ、スマホでも利用可能
② 労働時間の可視化：残業時間が自動計算され、超過が一目でわかる
「残業時間超過の前にアラートを出す」等、事前通知機能がある
③ 柔軟性・対応力：2019 年 4 月より施行される改正労基法に準拠している
将来的な社内制度変更に対応できる
グループ 18 社の異なる勤務体系にも対応可能
USEN-NEXT HOLDINGS の導入担当者は、「TeamSpirit」の導入について、


「働き方を変えるといっても、『繁忙期などの状況等を度外視してとにかく早く帰るようにと促され
た社員が退社打刻後にこっそり仕事をしている』という最悪の状況は絶対に避けなければなりません。
だからこそ、マネジメント層に限らず、それぞれの社員が今どのくらい働いているか、正確かつタイ
ムリーに把握できる環境を整える必要がありました。先行導入した部門では、『TeamSpirit』で働き
方が見える化されたことにより、働く時間を自分自身でマネジメントする習慣が根付きつつありま
す。」


と、会社として単に働き方改革を社員へ促すだけでなく、社員の働く環境を整え、社員の意識改革を
促すことの重要性を述べられました。




USEN-NEXT HOLDINGS での「TeamSpirit」導入事例は、以下 URL よりご覧ください。
https://www.teamspirit.com/ja-jp/case/usen




【株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS について】
会社名：株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS
所在地：東京都品川区上大崎三丁目 1 番 1 号 目黒セントラルスクエア
代表者：代表取締役社長CEO 宇野 康秀
コーポレートサイト：https://usen-next.co.jp
公式 Facebook：https://www.facebook.com/USEN.NEXT/




【株式会社チームスピリットについて】
株式会社チームスピリットは、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を提供する B2B SaaS 企
業です。「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、一人ひとりのプロフェッショ
ナルな力を引き出し、強いチームを作ることで、あらゆる人が変化を巻き起こす世界を目指します。




【TeamSpirit とは】
「TeamSpirit」は勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内 SNS、カレンダーな
ど、社員が毎日使う 7 つの社内業務システムを一元化したクラウドサービスです。7 つのシステムが
連携して動くことで出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然に集まる仕組みとなっており、
収集したデータの分析により働き方の可視化をすることで、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出
し、生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントが可能になります。
モバイルにも対応し場所を問わずどこでもシステムを利用することができるので、近年増加している
テレワークなど多様な働き方にも最適なサービスです。




・チームスピリット、TeamSpirit は株式会社チームスピリットの登録商標です

・その他各種製品名は、各社の製品名称、商標または登録商標です




https://www.teamspirit.co.jp/
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【本件に関する報道機関からのお問い合わせ先】
株式会社チームスピリット 広報担当：竹田
TEL：03-4577-7510 e-mail: pr@teamspirit.com
コーポレートホームページ： https://corp.teamspirit.com/ja-jp/