7年連続で「健康経営優良法人ホワイト500」に認定

勤次郎株式会社
東証グロース
コード番号 4013
2024 年 3 月 14 日

7 年連続で「健康経営優良法人ホワイト 500」に認定

勤次郎株式会社（本社：東京都千代田区、社長：加村 光造）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施す
る「健康経営優良法人ホワイト 500」（2024 年）において、7 年連続で認定されましたことをお知らせいた
します。




■健康経営Ⓡへの取り組み
社員のパフォーマンス指標の一つとして、プレゼンティーイズムを毎回のストレスチェックと同時に定量的
に計測しています。そのために、ワーク・エンゲイジメント、パルスサーベイなどを用いて定期的に PDCA
を回し、最終的な目標をパフォーマンス向上としています。組織の活性化、組織間コミュニケーション活性
化など、項目毎にマイルストーンを置き施策を作成しています。

■若手社員による「勤次郎元気プロジェクト」で健康経営への取り組みをさらに強化
勤次郎で働く人の運動習慣を向上させたい
という想いから「勤次郎元気プロジェクト」
は活動しています。
部門間を越えた 20 代から 30 代の若手社
員 10 名で企画から運用を行い、運動の促
進により、健康で楽しく、いきいきと働ける
環境づくりを目指しています。
具体的には、「Universal 勤次郎〈健康経
営〉」を活用して社員自ら企画・実行する健
康イベントを実施しています。昨年 12 月に
行った社内アンケートで意識調査を実施したところ、運動の機会、日常生活の変化、運動意識において結

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 果として多くの社員の意識にプラスの影響がありました。今後も「階段を使おう」「水１L 飲もう」といった
ハードルの低い運動・食事への意識付けを目指し、施策を実施していきます。

■当社がお客様に提供しているシステムとサービスを自社でも活用
社員に対しての健康改善の取り組みとして、自社開発システム「Universal 勤次郎〈健康経営〉」により、
社員の健康データの悪化を早期に発見するサポートをしています。さらに、「オンラインサポート＆サービ
ス」で産業医と社内保健師の連携を実現し、面談や措置が必要な場合には遠隔面談ツールを使用しながら
システマティックに面談を実施。従業員の心身の健康増進に役立てています。

■健康管理ソリューション「Universal 勤次郎〈健康経営〉」で労働生産性を向上
健康管理ソリューション「Universal 勤次郎〈健康経営〉」は、労務
管理ソリューションの「Universal 勤次郎〈就業・勤怠管理〉」と連
携し、健診データ・ストレスチェックデータなどの健康管理データと、
労務管理データを統合することで、経営戦略に合わせた HRM を
可能にします。「働き方改革」＆「健康経営」の実現によるワーク・エンゲイジメントと労働生産性の向上を
目指し、「ＨＲＭオールインワンソリューション」として人的資本経営をサポートしてまいります。


■勤次郎の健康宣言について
https://www.kinjiro-e.com/sustainability/

※健康経営Ⓡは NPO 法人健康経営研究会の登録商標です


＜本件に関するお問合せ先＞
マーケティング部 052-485-9300
お問合せフォーム https://www.kinjiro-e.com/contact

商 号 ： 勤次郎株式会社
代 表 者 ： 代表取締役社長 加村 光造
所 在 地 ： 〒101-0021 東京都千代田区外神田四丁目 14 番 1 号 秋葉原 UDX ビル 南 18 階
事業内容 ： HRM(Human Resource Management)ソリューションサービスの提供
資 本 金 ： 40 億 9,930 万円
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://www.kinjiro-e.com




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