「職場復帰支援制度」導入のお知らせ　メンタルヘルス不調による休職者の低減

News Release


20２３年 ８ 月 22 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ニ ー ズ ウ ェ ル
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 船津 浩三
(コード番号：3992 東証プライム市場)



「職場復帰支援制度」導入のお知らせ
メンタルヘルス不調による休職者の低減

株式会社ニーズウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 船津浩三）は、メンタルヘルス不調による休職者
の再休職を抑制するため、職場復帰支援制度を２０２３年１０月より導入することをお知らせいたします。


１． 背景
メンタルヘルス不調によって休職した労働者のうち約５割が、５年以内に再発し、再休職に至るといわれてお
ります。当社でもこれまで休職から復職までのケアを行っておりましたが、職場復帰支援に係る部分をより一歩
推し進め、再休職者を予防する観点から、職場復帰支援制度を以下の通り導入いたします。


２． 復帰後の業務内容
復職後、所属部署で復職以前と同様の業務を行うことで、心身に大きな負担がかかり、メンタルヘルス不調に
よる再休職が起きやすくなると考えております。こうした反省から、当社の職場復帰支援制度では、復職を希望
する休職者を対象に、比較的負荷が軽く、他者がカバーしやすい業務に携われるような部署や業務内容を会社が
用意することで、復職後の負担軽減や再休職防止に努めることを目的としています。
復帰後の対象となる業務については、復職を希望する休職者からのヒアリング、上司や産業医などの意見を踏
まえ、本人にとって最適な業務を用意できるよう、会社として積極的に関わってまいります。


３． 会社概要

社名 株式会社ニーズウェル https://www.needswell.com/
本社所在地： 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ ガーデンコート13階
代表者： 代表取締役社長 船津 浩三 設立： 1986年10月
社員数： 603名 （2023年4月1日） 資本金： ９億８百万円 （2022年9月末日）
事業内容： ソフトウェアの開発・運用・保守、ソリューション製品の開発・販売・運用・保守
お問い合わせ： ニュースリリースについて CC室 新井
TEL：050-5357-8346（直） E-mail： ir-contact@needswell.com


以上