うるる、「Findy Team+ Award 2022」にて生産性が高いエンジニア組織30社に選出

報道関係者各位
2022年11月2日
株式会社うるる


うるる、「Findy Team+ Award 2022 」にて
生産性が高いエンジニア組織30社に選出

労働力不足問題解決のリーディングカンパニーとして、複数のSaaSを展開する株式会社うるる（東京
都中央区 代表取締役社長：星 知也）は、ファインディ株式会社が運営する Findy Team+ 利用企業を
対象にした、生産性が高いエンジニア組織を表彰する「Findy Team+ Award 2022」の「規模別部
門」における「Medium Div.」（エンジニア組織が50〜100人未満の企業）において、生産性が高い
エンジニア組織30社に選出されたことをお知らせいたします。




■うるるが「Findy Team+ Award 2022」生産性が高いエンジニア組織30社 に選出

Findy Team+ は、エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するサービスです。 GitHub や Jira
などを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、エンジニアの生産性向上をサ
ポートしています。「Findy Team+ Award 2022」では、Findy Team+ 導入企業を対象にエンジニ
ア組織の生産性指標を算出し、「組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業」および「過
去半年間で生産性指標が大きく向上した企業」を表彰しています。

組織規模別の表彰では 3 つのカテゴリ毎に 10 社の合計 30 社、生産性指標が大きく向上した企業と
して 5 社を選出しており、うるるは「規模別部門」における「Medium Div.」（エンジニア組織が50
〜100人未満の企業）において、「生産性が高いエンジニア組織30社」に選出されました。



■株式会社うるる Govtech事業 開発管理チーム 萩原北斗の受賞コメント

うるるでは、「LeanとDevOpsの科学」で言及されている指標とそれを高めていくための要素に対し
て、各チームが自主的に様々な取り組みを行ってきました。CI/CDパイプラインの拡充、ビルド時間
の短縮、IaCによるインフラ構築の工数削減、Pull Requestサイズの適正化など、各所で行っていた取
り組みが生産性向上に結びついていると考えています。

Four Keys 指標におけるエリートランクに到達することを目指し、ビジネスの発展により寄与できる
エンジニア組織となるべく、今後も取り組みを続けてまいります。
今後もうるるでは、労働力不足解決のリーディングカンパニーとして、新たな労働力の創出と活用、

またAIやITを駆使した生産性向上を軸としたサービスを展開し、理念である「世界に期待され 応援さ

れる企業であれ」の実現を目指します。
【うるるグループ 概要】株式会社うるる（https://www.uluru.biz/）

設立：2001年8月31日

所在地：東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ

代表者名：星 知也

事業内容：

◆CGS（Crowd Generated Service）事業 ※CGSとは、クラウドワーカーを活用したうるる独自の
ビジネルモデル
・電話取次サービス「fondesk（フォンデスク）」
・入札情報速報サービス「NJSS（エヌジェス）」
・幼稚園･保育園向け写真販売システム「えんフォト」
・出張撮影サービス「OurPhoto（アワーフォト）」※OurPhoto株式会社にて運営

◆クラウドソーシング事業
・プラットフォーム「シュフティ」の運営

◆BPO事業 ※株式会社うるるBPOにて運営
・総合型アウトソーシング
・高精度のAI-OCRサービス「eas（イース）」
・障害者雇用トータル支援サービス「eas next（イース ネクスト）」



■報道関係者のお問い合せ先

うるるPR事務局（株式会社スキュー内） 担当：西尾・中田
TEL：03-6450-5457 E-Mail : uluru_pr@skewinc.co.jp