ハイクラス人材が副業でコミットする、新しい人材活用マッチングサービス「クラウドリンクス」開始

 

報道関係者各位   
プレスリリース 
 

2020年1月8日 
証券コード:3900 
  株式会社クラウドワークス 

 
 

採用の難しい"高嶺の花人材”があなたの会社に！ 
～転職潜在層にリーチ、ハイクラス人材が副業でコミットする、 
新しい人材活用マッチングサービス「クラウドリンクス」開始～ 
 


 
　労働市場のミスマッチを無くし、アップデートする事業を展開する株式会社クラウドワークス（本社：東京都渋谷区　代表取
締役社長CEO：吉田 浩一郎　以下「当社」）は、企業が副業・兼業したいハイクラスな人材とマッチングし、仕事を依頼できる
新サービス「CrowdLinks（クラウドリンクス）」を2020年1月8日（水）より開始します。事前登録により、すでに事業開発、経営
企画、経理財務、人事など、2000名を超えるハイクラスな人材が登録しています。 
https://crowdlinks.jp/ 
 




 
 
■​クラウドリンクスとは 
 
”企業と個人の新しいつきあい方”をコンセプトに、「仕事を依頼したい企業」と「副業・兼業で経験・スキルを発揮したい個
人」を、インターネットで素早くマッチングするサービスです。副業・兼業者に特化したサービスであるため、転職市場には出
てこない多種多様なハイクラス人材が登録しているのが特長。課題の洗い出しや要件定義などの初期フェーズからでも参
画してもらえます。経営課題解決や事業拡大に一層のスピードと柔軟性を求められる現代の企業へ、採用に次ぐ新たな人
材活用を提案します。 
 

---

 
■​背景：人材不足の解決手段としての”副業者活用” 
 
有効求人倍率が高い水準で推移する中、特に専門スキルを有するハイクラス人材の獲得競争は激しく、採用市場では各
企業が優秀な人材の獲得に膨大なリソースを投入する過熱状況が続いています。一方で、2018年1月に厚生労働省のモデ
ル就業規則で副業が原則容認となって以降、働き手の副業への関心・意欲は高まり続けています。しかしながら、人材獲
得に悩む企業が、その解決手段として副業者を迎え入れるケースはまだ少ないのが現状です。「CrowdLinks（クラウドリンク
ス）」は、課題を抱える企業とハイクラス副業・兼業者をマッチングする、新しい人材活用のサービスです。人材確保の手段
の多様化を図ることで、企業の価値向上、ひいては日本全体の生産性向上に寄与してまいります。 




 
依頼内容に興味を持ってもらえれば、​採用では獲得が難しかった​ハイクラス人材にも、自社のプロジェクトに意欲的に関
わってもらうことが可能です。 
 
 
＜クラウドリンクスの活用案＞ 
 
・事業の垂直立ち上げ 
ハイクラス人材とのスピーディーなマッチングにより、新規事業プロジェクトを開始する大手企業や、資金調達を実施したベ
ンチャー企業が、事業に速やかに着手し立ち上げに専念することが可能です。 
 
・専門知識の社内ナレッジ化 
一緒に課題解決をしてくれるハイクラス人材は会社の一員。「社内に知見を共有してもらいながらプロジェクトを遂行する」
「若手人材のメンターになってもらう」等、豊富なナレッジを自社に取り入れてくれる存在です。 
 
・転職潜在層との新しい接点の場 
副業者はダイレクトリクルーティングでもなかなか出会えない希少な転職潜在層。またその数は転職者の10倍にも及びます
(*)。クラウドリンクスならプロジェクトを新たな出会い・相互理解を深める場としながら、採用広報の観点で関係構築を図るこ
とが可能です。 
*2019年　総務省統計局 労働力調査より算出（2018年：正規の職員・従業員3476万人／転職者数329万人） 
 
 
 
 
 
 
■​マッチング事例 
 

---

データ基盤構築から活用戦略までの策定をデータアナリストの方に相談したい 
 
 
   
株式会社エウレカ　   
執行役員  株式会社メルカリ 
VP of Pairs Japan  データアナリスト 
  金田 悠希さん   
新保 直樹さん 
 

新保さんはすでに我々のようなフェーズのプロダクトを経 他社様の業務支援を通して自身の知見を広げたいと考え
験し、二言ほど話しただけで今Pairsに必要な人だと確信 て副業先を探していました。まだスタートしたばかりですが
いたしました。参画頂きスピード感を持ってより良いものを 想像以上に良い出会いを持てたと感じています。 
作れる体制に近づけていると感じています。   




サービスの検索精度向上のために、機械学習を用いた検索エンジン立ち上げについて相談したい 
 
 
 
 
 
 
合同会社GruVo 
株式会社アソビュー 
データサイエンティスト 
執行役員CSO 
鶴野 藍蘭さん 
  宮本 武尊さん 
 

機械学習の活用は必須と考えていましたが、社内に知見 実際にお話をし、得意分野を生かせるイメージが湧きまし
がなく、採用も苦戦していました。社内のデータ活用・機械 た。プロジェクトが動くスピードが早く、とても充実した環境
学習をリードできる方とマッチングでき、大変驚いていま で仕事ができています。 
す。   
 
自社コスメの海外展開のためのマーケティング戦略立案を手伝ってほしい 
 
 
 
   
  フリーランス（元ユニ・チャーム） 
株式会社バルクオム　  マーケター 
代表取締役CEO  矢野 正剛さん 
野口 卓也さん   

ブランディングやマーケティング戦略にさらなる強度を求め 国内外のマーケティング経験を活かしながら、メンバーの
るタイミングで、経験が豊富な矢野さんと出会うことができ 一員として全社のブランド戦略立案・推進を任されていま
ました。当社に欠かせない存在としてアグレッシブに活躍 す。非常にタフな仕事ですが、熱く充実した毎日を過ごして
して頂いております。  います。 
 
■​当社 取締役副社長兼COO 成田 修造 コメント 
 
国内でも海外企業が次々と台頭する中において、日本企業の人材確保のスピード改善は急務。しか
しながら求人市場が飽和しており、企業の採用に掛ける時間とコストはますます増えている状況で
す。当社はこれまでに日本最大のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」等を通じ、約14万
社の企業と多彩な働き方を希望する個人をマッチングしてまいりました。その中でフルコミットは難し
いが高い成果が出せる副業・兼業者と、組織課題解決や事業拡大の初期フェーズから相談したい
  企業を繋げることで、人材活用のスピードを早めながら、スピーディーに成果が出せるのではないか
と感じたのが、クラウドリンクスを立ち上げるきっかけです。今だからこそ、「優秀な人材に自社に関
わってもらうためには？」を、採用という手法にこだわらずフラットに考え直す転機なのではないで
しょうか。 
■​プロジェクト開始までのステップ 
 

---

Step1：アカウント登録 
Step2：企業情報・募集案件の投稿（最短10分で可能） 
Step3：応募者のプロ人材を確認 
Step4：業務に関する直接契約（対面やオンライン） 




 




 
 
■​株式会社クラウドワークスについて 
 
クラウドワークスは「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッション、「働き方革命～世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社
になる」をビジョンとし、日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」をはじめとした人材ミスマッチを解消し、労働市場
をアップデートする事業を展開しています。2019年9月現在、当社提供サービスのユーザーは316万人、クライアント数は47
万社に達し、内閣府・経産省・外務省など政府12府省を筆頭に、80以上の自治体、行政関連団体にも利用されています。
2014年に東証マザーズ上場（証券コード3900）、2015年には経済産業省 第1回「日本ベンチャー大賞」ワークスタイル革新
賞および、グッドデザイン・未来づくりデザイン賞を受賞。 
 
会社名：株式会社クラウドワークス 
代表者：代表取締役社長CEO 吉田　浩一郎 
所在地：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー6階 
設　立：2011年11月11日 
事　業：インターネットサービスの運営 
　　　　日本最大のクラウドソーシング「クラウドワークス」​ https://crowdworks.jp 
　　　　​ハイスキルなフリーランスに自由な働き方を。「クラウドテック」​https://crowdtech.jp/about 
　　　　優秀なアシスタントがバックオフィス業務を在宅でサポート「ビズアシ」​https://bizasst.co.jp/service/ 
　　　　Webクリエイター向け 週3日の仕事スタイル「３スタ」​https://sanprostyle.com/about/ 
資本金：26億8,721万円※2019年9月末現在 
URL：​https://crowdworks.co.jp/ 

---

  
【本件に関する問い合わせ先】 
株式会社クラウドワークス　コーポレートブランド戦略部　広報グループ 
E-mail：​pr@crowdworks.co.jp​　TEL：03-6450-2926 
 
【サービスに関する問い合わせ先】 
クラウドリンクス　事務局 
E-mail：​crowdlinks-support@crowdworks.co.jp 
 

---