第2回「ホワイト企業アワード」にて「労働時間削減部門大賞」を受賞

NEWS RELEASE

2017 年 3 月 16 日
関係者各位

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第 2 回「ホワイト企業アワード」にて「労働時間削減部門大賞」を受賞

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株式会社ティーガイア（東京都渋谷区、代表取締役社長：澁谷 年史）はこの度、一般財団法人
日本次世代企業普及機構が主催する第 2 回「ホワイト企業アワード」において、「労働時間削減
部門大賞」を受賞いたしました。
「ホワイト企業アワード」では、「適正な利益・成長」「お客様からの信頼」「従業員満足度」という 3
つの要素におけるバランスを評価し、「家族に入社を薦めたくなるような・次世代に残すべき素晴
らしい企業」を「ホワイト企業」として認定・表彰する制度です。2 年目となる本年は 272 社の企業が
エントリーし、「労働時間削減部門」「ホワイト制度部門」「女性活躍部門」「イクメン支援部門」「ダイ
バーシティ部門」の 5 部門において、当社を含む 13 社が選出されました。




当社は、モバイル事業の主要販路である全国の直営ショップにおいて、1 ヶ月単位の変形労働
時間制（社内呼称：メリハリシフト）を導入。お客様のご来店が集中する時間帯に多数のスタッフを
配置することによって、待ち時間の短縮に努め、CS（お客様満足度）向上を図っています。また、
メリハリシフトではスタッフの労働時間が日によって変動するため、業務の前後でプライベートな
時間を充実させることが可能になり、労働時間の削減のみならず、従業員のワークライフバランス
実現にも寄与しています。1 つの事業所に社員が集中している企業とは異なり、地域も責任者も
異なる複数の店舗においてメリハリシフトを実行し、成果を上げている点が評価され、今回の受賞
に至りました。さらに、先行して導入した販売職に加えて事務職にまで、全社的にメリハリシフトの
利用者を拡大する動きも踏まえ、今後の取り組みと結果にも期待が寄せられています。


ティーガイアは今後も、労働時間削減を含む「働き方改革」を積極的に実行することによって、
多様な従業員のライフスタイルやライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現するとともに、
働く喜びを実感できる職場環境づくりを推進してまいります。
【会社概要】 会社名：株式会社ティーガイア
コーポレートサイト URL：http://www.t-gaia.co.jp/
設立：1992 年 2 月
資本金：3,154 百万円
代表者：代表取締役社長 澁谷年史
従業員数：4,208 名(派遣除く、2016 年 12 月 31 日現在)
本社所在地：東京都渋谷区恵比寿 4-1-18
事業内容：（1）携帯電話等の販売及び代理店業務
（2）ソリューション、ブロードバンド等通信サービスの販売取次業務
（3）決済サービスその他新規事業運営


【本記事に関するお問い合わせ先】 人事・総務部 ダイバーシティ推進チーム
TEL：03-6409-1188 E-mail：tk_diversity-suishin@t-gaia.co.jp


【報道に関するお問い合わせ先】
株式会社ティーガイア 経営企画部 広報・IR チーム
TEL：03-6409-1010 E-mail：tg-kouhou-ir@t-gaia.co.jp


【ご参考情報】 一般財団法人日本次世代普及機構
https://jws-japan.or.jp/