プロパティエージェント、働く子育て世代応援の人事制度新設-ブランクを作らず無理をしない働き方を考える-

約 255 ㎏削減

2022 年 1 月 24 日
プロパティエージェント株式会社



プロパティエージェント、働く子育て世代応援の人事制度新設
～ブランクを作らず無理をしない働き方を考える～


『デジタル』と『不動産』で価値を創造する企業、プロパティエージェント株式会社 (本社：東京都
新宿区、代表取締役社長：中西 聖)は、
『不動産と不動産サービスの価値を創造 、向上し、社会を進
化させ、人の未来を育み最高の喜びを創出する』という経営理念の基、SDGｓ17 の目標項目の 5 番
「ジェンダー平等を実現しよう」 番「働きがいも経済成長も」に取り組んでおり、その一環とし
、8
て、「キッズデイ休暇」新設と、時短勤務制度のアップデートを行いました。




■ 新設された「キッズデイ休暇」と時短勤務制度のアップデート内容

＜キッズデイ休暇＞
子どもの入園・入学式や参観日といった保育園・学校行事への参加を目的とした半日休暇を導入。
年に 2 回まで取得可能。

＜時短勤務制度のアップデート＞
従来の時短勤務制度
「子供が小学校４年生までで希望を出した社員は時短勤務可」

アップデート後
「子供が小学校４年生までで希望を出した社員は時短勤務可、対象の子供がいる社員は人事評価を
各社員の選択制とする」



■ 各制度導入・アップデートの背景

当社は、企業が持続的に成長していくためには人財が重要であると捉え、社員にとってより働き甲
斐のある環境を作り、長期活躍を促す人事制度の進化を実施して参りました。中でも子育て世代を
サポートする環境づくりは、社会全体の課題でもあり、迅速に取り組むべきものと考えておりま
す。今回の「キッズデイ休暇」と、時短勤務制度のアップデートは、「子どもの晴れ姿に立ち会い
たい」「完全に業務から離れるのではなく、ボリュームダウンして育児と仕事を両立していきた
い」等、子育て世代の気持ちに寄り添い、長期活躍を促進するために導入を決定致しました。今後
もプロパティエージェントでは、社員一人ひとりが自分らしく、長期的に安心して活躍できる環境
づくりに努めてまいります。



■ 会社概要

会社名 プロパティエージェント株式会社

代表者 代表取締役社長 中西 聖

所在地 〒163-1341 東京都新宿区西新宿 6-5-1 新宿アイランドタワー41 階

設立 2004 年 2 月 6 日

上場市場 東京証券取引所市場第一部

資本金 6 億 1,379 万円
不動産開発販売事業
プロパティマネジメント事業
不動産クラウドファンディング事業
事業内容
FreeiD 事業（個人認証プラットフォーム事業）
DX 事業
システム受託開発事業
URL http://www.propertyagent.co.jp/


■ 本件に関するお問い合わせ先

プロパティエージェント株式会社 IR 担当
Tel : 03-6302-3627
Fax : 03-6302-3012
Mail : ir.info@propertyagent.co.jp