当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

2020 年 2 月 27 日
各 位


会 社 名 株 式 会 社 Ｎ Ｊ Ｓ
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 村 上 雅 亮
（コード番号：2325 東証第一部）
問 合 せ 先 管理本部人事総務部長 小笠原 剛
（TEL：03-6324-4355）


当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

当社は、取締役会全体としての実効性を高め、その機能の向上を図ることを目的として、2019
年（2019 年 1 月から 2019 年 12 月までの期間を対象）における取締役会の実効性に関する評価を
行いましたので、その概要を下記のとおりお知らせします。


１．評価の方法
当社は、2020 年 1 月下旬に、社外を含むすべての取締役及び監査役に対して、取締役会実効
性評価のアンケート票を配布し回答を得ました。
評価項目は、昨年と同様に、①取締役会の構成・規模について、②取締役会の運営について、
③取締役会の議題について、④役割・機能についての 4 項目としました。
評価方法も昨年と同様に、各役員にアンケート票を配布し、その回答を分析・評価する「自己
評価方法」としました。


２．評価結果の概要
ほとんどの項目が評価平均点 4.0 以上（5 段階評価）で、概ね適切であるとの評価でしたが、役
員構成については、ジェンダーや国際性の面での多様性を確保する必要性を再確認しました。ま
た、経営リスクに関連して、更なる審議の充実を図る必要性を認識しました。
当社取締役会は、今回の分析及び評価の結果を踏まえ、取組むべき課題を解決することで取締
役会の実効性を高め、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。


以上