プレスリリース情報
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サンゲツグループはこれからも、ステークホルダーの皆さまとのコミュニケーションを大切にしながら、2030年に実現を目指す企業像「スペースクリエーション企業」に向けた成長戦略を実行し、長期的な企業価値の向上に努めてまいります。 ■日経統合報告書アワードについて 「日経統合報告書アワード」は、日...
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サンゲツWEBサイトが日興IR「ホームページ充実度ランキング」で最優秀賞、 「Gomez IRサイトランキング」で銀賞を受賞
当社では、WEBサイトをステークホルダーの皆さまとの重要なコミュニケーションツールであると 位置づけております。2023年には、5月に発表した中期経営計画【BX 2025】に基づき、「事業・サ ービス」や「IR・投資家情報」コンテンツの見直し・更新を行いました。また、適時・適切な情報開 示に加え、決...
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アナリスト・機関投資家さま向け 2024年3月期 第2四半期決算説明会開催のお知らせ （ハイブリット型開催）
株式会社サンゲツ（本社︓愛知県名古屋市、代表取締役 社長執行役員︓安田正介）は、アナリスト・ 機関投資家の皆さまを対象とした決算説明会を開催することといたしましたので、下記の通りお知ら せいたします。
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サンゲツグループ統合報告書「SANGETSU REPORT 2023」を発行
本報告書は、サンゲツグループの企業価値や中⻑期的な成⻑性を、ステークホルダーの皆さまにご理解いただくために、2015年から毎年発⾏しています。2023年版では、過去の中期経営計画を通じて実⾏してきた施策の振り返りに加え、2023年5月に発表した新中期経営計画【BX 2025】における成⻑戦略、そして...
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アナリスト・機関投資家さま向け 2023年3月期 決算および中期経営計画説明会開催のお知らせ （ハイブリット型開催）
②下記メールアドレスより、1）貴社名、2）ご芳名、3）電話番号、4）ご希望の参加方法 をご記載の上、お申し込みください。折り返し、参加方法をご案内させていただきます。 ■株式会社サンゲツ 総務部 広報IR課 E-Mail :kouhou@sangetsu.c...
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１． 招聘の目的 現在、当社は「スペースクリエーション企業」への転換を目指し、さまざまな施策の実 行に努めておりますが、変化の激しいビジネス環境において、当社の経営執行の質の向上 と持続的な事業成長実現の為、これまでさまざまな立場より企業経営に携わってこられた 名和氏を経営...
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サンゲツWEBサイトが日興IR「ホームページ充実度ランキング」で最優秀賞、「Gomez IRサイトランキング」で銀賞を受賞
当社では、WEBサイトをステークホルダーの皆さまとの重要なコミュニケーションツールであると 位置づけております。2021年には、企業情報・IR情報・サステナビリティ情報を統合した「会社情 報」サイトを新設し、IR情報をはじめ、サステナビリティ情報を含めたコンテンツの拡充・整理を⾏ いました。「IR・...
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１） 持続的な安定供給体制の構築 新工場を広島県東広島市に建設することにより、クレアネイトの生産能力は、 約 8,000 万 m／年増強されるとともに、既存の一関工場（岩手県一関市）、成田工場（千 葉県成田市）との 3 拠点体制により、安定的な製造体制を構築し、余裕ある供給...
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2023年3月期 第2四半期決算説明会 オンライン開催のお知らせ(アナリスト・投資家さま向け)
①下記メールアドレスより、1）貴社名、2）ご芳名、3）電話番号、4）決算説明会への参加の旨 をご記載の上、お申し込みください。折り返し、参加⽅法をご案内させていただきます。 ■株式会社サンゲツ 総務部 広報IR課 E-Mail : info@sangetsu.co.jp
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サンゲツグループ統合報告書「SANGETSU REPORT 2022」を発行
本報告書は、サンゲツグループの企業価値や中長期的な成長性を、ステークホルダーの皆さまにご理解いただくため、2015 年から毎年発行しています。2022 年版では、当社グループが目指す企業像「スペースクリエーション企業」への転換に向けたさまざまな取り組みを紹介するとともに、財務・非財務情報の充実に努...
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ESG指数「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」構成銘柄選定のお知らせ
当社グループは、長期ビジョン【DESIGN 2030】において、「みんなで（Inclusive） いつまでも（Sustainable） 楽しさあふれる（Enjoyable） 社会の実現」を目標に掲げ、本業を通じた社会課題の解決に取り組んでいます。環境面では、2030 年度目標としてサンゲツ単体（Sc...
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3. 変更の理由 当社は、中期経営計画（2020-2022） 【D.C.2022】における基本方針として「基幹事業の質 的成長による収益の拡大」を掲げ、具体的施策の一つとして、 「デザイン力の発展的...
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当社は 2021 年１月 15 日開催の取締役会において、２月１日付の組織変更及びそれに伴う幹部人事を決定いたしましたので、お知らせいたします。
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当社は、平成 31 年１月１日付で下記のとおり、人事異動を行う事をお知 知らせいたします。
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当社は、平成 30 年２月２日開催 日開催の取締役会において、４月１日付の新執行体制 体制について決議致しましたので、お知らせいたします。 。
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当社は、本日開催の取締役会において、平成 29 年 10 月１日付で下記のとおり人事異動を行うことを決議しましたのでお知らせいたします。
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当社は、本日開催の取締役会において、平成 27 年４月１日付で下記のとおり人事異動を行うことを決議しましたのでお知らせいたします。
