エンファクトリーが提供する継続率92％の越境型研修プログラム「複業留学」が、コロナ禍のサービス開始から3年で受講者が100名を突破！

Press Release

報 道 関 係 者 各 位
2022 年 10 ⽉ 25 ⽇
株式会社イード
（東証グロース ︓コード 6038 ）




エンファクトリーが提供する継続率 92％の越境型研修プログラム「複業留学」が、
コロナ禍のサービス開始から 3 年で受講者が 100 名を突破︕



株式会社イード（本社︓東京都中野区、代表取締役︓宮川 洋）の連結⼦会社で、越境型研修サービス
「複業留学」を運営する株式会社エンファクトリー（本社︓東京都渋⾕区、代表取締役社⻑︓加藤健太、
以下 エンファクトリー）は、「複業留学（ https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku ）」 の受講者
数が 100 名を超えたことをお知らせいたします。




先⾏き不透明な時代のなか、⼈的資本とそのマネジメント（⼈的資本経営 ）がこれまでにも増して企業
に求められる昨今。複業留学を含む「越境学習」は、多様な経験による視野拡⼤、知識・スキルの獲得、
イノベーションへの意欲醸成など、通常業務や従来での研修では得られない⼈的資本の最⼤化に必要な機
会提供・⼈材育成⼿段として注⽬を集めています。


「複業留学」は、「越境をみんなのものへ」を掲げ、ピアラーニング（学び合い）を推奨。同時期に複
数名が参加できるプログラムになっており、企業の次世代リーダー育成、⾃⼰啓発・スキルアップ、イノ
ベーション⾵⼟醸成、キャリア⾃律の 4 つに区分される⽬的に応じて 20 代から 60 代、営業、マーケティ
ングから法務、研究職まで幅広い職種・業種の⽅が参加しています。導⼊企業の継続率は 92％で、参加者
も増え続けています。

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 今後もエンファクトリーは、「複業留学」の提供を通じ、より多くの⽅に越境経験を届け、各企業の中
⻑期的な価値向上に寄与してまいります。


■複業留学参加者の声
１．次世代リーダー育成
帝⼈株式会社 S さん（30 代）
複業留学先︓株式会社シマント（IT コンサルティング事業）
参加者の声（⼀部抜粋）︓
これまでは「ここは、おかしいのではないか」と感じた時に、感覚的な話をしていました。そのため、変
えたくても、交渉するのが難しかったです。しかし、複業留学を通して、⾃分が感じる「おかしい」とい
う感覚を客観的に数値化できるような活動もさせてもらったので、様々な切り⼝で上司に提案ができるよ
うになりました。


２．⾃⼰啓発・スキルアップ
SMBC コンシューマーファイナンス株式会社 U さん（20 代）
複業留学先︓株式会社ウィーケン（教育事業）
参加者の声（⼀部抜粋）︓
留学前に⽐べて、前向きに業務に取り組めるようになりました。複業留学を通して、⾃分の強みが分かり
⾃信がついたからです。また、今まで以上に積極的に業務改善提案するようになりました。


３．イノベーション⾵⼟醸成
株式会社ニフコ・商品開発 M さん（30 代）
複業留学先︓株式会社とぶひ（インテリア⽤品）
参加者の声（⼀部抜粋）︓
新たな⾃分への気づき、思考の発⾒などがたくさんありました。また、異業種の⽅と接することによって
視野が広がります。今までの⾃分から⼀歩踏み出せるようなメンタルの変化もありました。


４．キャリア⾃律
みずほビジネスパートナー株式会社・管理 K さん（50 代）
複業留学先︓アイランド株式会社（IT メディア企業）
参加者の声（⼀部抜粋）︓
これまでの⾃分の経験を⽣かしてできることがまだまだあると気づけたことは、⾃信になりました。⾃分
もまだまだ捨てたもんじゃないな、と思えたのでその⾃信を今後に⽣かしていきたいです。


※年代、部署は複業留学実施タイミングのものです。

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■複業留学導⼊企業の声
ベンチャーならではのスピード感を体感し、内省を深めることで、留学者⾃⾝のカラを破るきっかけにな
っています。（SMBC コンシューマーファイナンス株式会社）


当社は、グループ企業内で就業してきた社員が多く、外の世界に触れ、⾃⾝のキャリアに⽬を向ける機会
がなかなかありません。複業留学は、留学⽣にとってはキャリアを考える良い機会であり、また会社にと
っても、留学⽣が社外で得た経験が新規事業拡充に活かされています。とても良いプログラムなので、こ
れからも続けて利⽤していきたいと思います。（みずほビジネスパートナー株式会社）


複業留学が、⼈との触れ合い、学ぶことの楽しさに気づくきっかけとなって、主体的になってくれていま
す。また、柔軟な発想が苦⼿な⼈が、ベンチャーでの刺激から固定概念やバイアスから抜け出すきっかけ
にもなっています。（株式会社ニフコ）


⼈は、コンフォートゾーンを越えてはじめて、⼤きく成⻑します。⼀⽅でとくに若⼿社員にとっては、新
しい環境への適応に抵抗があったりします。その点、エンファクトリー様はよき伴⾛者としての役割を果
たしていただき、チームランサーエンタープライズというプラットフォームで職場の上司や同僚が「ナッ
ジ」（⾏動を後押し）することができるので、参加者が⼼理的に安全にチャレンジできる環境が整ってい
ると感じています。（東海エンジニア株式会社）


■複業留学導⼊企業⼀覧（敬称略・⼀部抜粋）
株式会社アイシン
株式会社イード
株式会社 NTT ドコモ
SMBC コンシューマーファイナンス株式会社
株式会社オリエントコーポレーション
カゴメ株式会社
株式会社ニフコ
株式会社パルコ
みずほビジネスパートナー株式会社
花王グループカスタマーマーケティング株式会社
汐留社会保険労務⼠法⼈
⼤⽇本印刷株式会社
帝⼈株式会社
東海エンジニア株式会社
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
株式会社⽇本能率協会マネジメントセンター

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■「複業留学」について
「複業留学」は、従業員が⽉ 10〜30 時間、3 ヶ⽉の間、中⼩企業・ベンチャー・スタートアップ企業
でミッションを持ち活動する越境型研修サービスです。複業留学中は、同時期に複業留学を⾏うメンバー
と意⾒交換をしたり、越境プラットフォーム「Teamlancer エンタープライズ
（https://teamlancer.jp/lp/organization_activity ）」にて活動内容を共有し、個⼈の経験を組織へ波
及していきます。複業留学先は、多様な業界・業種で 200 社以上。2011 年の創業以来「専業禁⽌!!」を
掲げ、複業の実績・ノウハウを蓄積したエンファクトリーが、複業活動をサポートいたします。


URL︓https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku


■株式会社エンファクトリーについて
代表者︓代表取締役社⻑ 加藤健太
本社︓〒150-0012 東京都渋⾕区広尾 1-7-7 広尾マンション 105
設⽴︓2011 年 4 ⽉ 1 ⽇
資本⾦︓26,900,000 円
事業内容︓オンラインショッピング事業、専⾨家マッチング事業、DX 推進事業、地域⽀援サービス事業、
⼈材/組織開発⽀援サービス事業
URL︓https://enfactory.co.jp/



■本リリースに関するお問合せ ︓ 広報担当
URL︓https://www.iid.co.jp/contact/pr_contact.html

株式会社イード 〒164-0012 東京都中野区本町 1-32-2 ハーモニータワー17 階 https://www.iid.co.jp/

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