給与水準の引き上げに関するお知らせ

2024 年 3 月 11 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 グランディーズ
代表者名 代表取締役社長 亀 井 浩
（コード：3261 東証グロース、福証 Q-Board）
問 合 せ先 管理部マネージャー 伊 藤 慶 樹
（TEL．097－548－6700）


給与水準の引き上げに関するお知らせ

当社は、2024 年 3 月 8 日開催の取締役会において、給与水準の引き上げについて決定いたしましたので、
お知らせいたします。

記


1. 背景
当社は、2023 年 4 月に社員 1 人あたり月額 10,000 円のベースアップを実施いたしましたが、昨年に
続いて、2024 年 4 月より更なる給与水準の引き上げを行うことといたしました。
事業成長のためには、全従業員が安心して働くことができる事業環境を作ること、従業員が高い成長意
欲を持ち続けること、業績貢献度の高い優秀な人材への投資が不可欠であると考えております。そこで、業
績貢献に対する期待値が高い管理職の更なる奮起と、若手社員の成長意欲の最大化を図り、人事評価
制度に基づく昇給とは別に、管理職に対する役職手当を増額することといたしました。


2. ベースアップの概要
(1) 対象者
当社の全管理職
(2) 役職手当の増加額
月額 20,000 円
(3) 開始時期
2024 年 4 月分給与より


3. 業績への影響
本件における 2024 年 12 月期の連結業績に与える影響は軽微と見込んでおりますが、今後の業績動
向等により開示すべき事項が発生した場合には、速やかにお知らせいたします。

以 上