女性活躍推進に係る行動計画の目標達成状況について

2022 年８月 31 日
各位
会社名 株式会社中央倉庫
代表者名 代表取締役社長執行役員 木村 正和
（コード番号 9319 東証プライム）
問合せ先 代表取締役専務執行役員
企画管理本部長 谷奥 秀実
TEL 075-313-6151


女性活躍推進に係る行動計画の目標達成状況について


当社は、グループ経営中長期ビジョンの「多様な人材がその能力を最大限に発揮できる企
業」ならびに第 7 次中期経営計画「Let’s TRY ! 2024 」の戦略基本方針「多様な価値観を尊
重し、皆が高いパフォーマンスを発揮できる企業」を実現するための取り組みの一環として、
女性活躍推進に係る行動計画を公表し、計画の目標達成に向けて様々な取り組みを行って
おります。
つきましては、行動計画の２年目に入りましたので、目標に対する現在の達成状況を下記
のとおりお知らせいたします。


記


1． 計画期間：2021 年 4 月 1 日～2026 年 3 月 31 日（5 年間）


2． 行動計画の目標
１．計画期間内に女性管理職を 5 名以上にするとともに、労働組合員の役職者（係長、主
任）に占める女性の割合を４割以上とする
○達成状況 【2022 年 8 月末現在の女性役職者数】
（管理職） 業務担当課長 1 名
（組合員） 事務センター長 4 名、業務担当係長 5 名、通関係長 3 名、
主任 7 名・・・係長・主任計 19 名（全体 45 名：比率 42.2％）
女性役職者 計 20 名


２．職員全体の残業時間を月平均 20 時間以内とする
○達成状況【2021 年度残業時間実績】
職員全体：20.8 時間


以 上