“ダイバーシティの推進”を紹介するWebサイトを新設~西武グループのダイバーシティや雇用に関するデータなどを発信~

平成28年8月24日
各 位
会 社 名 株式会社西武ホールディングス
代 表 者 取 締 役 社 長 後 藤 高 志
(コード番号 : 9024 東証一部)
問合せ先 取締役広報部長 西 山 隆一郎
(TEL.04-2926-2645)




“ダイバーシティの推進”を紹介するWebサイトを新設
~西武グループのダイバーシティや雇用に関するデータなどを発信~


当社グループでは、ダイバーシティマネジメントを強力に推進しておりますが、今般、
新たな取り組みとして、2016年8月24日(水)より“ダイバーシティの推進”をご
紹介するWebサイトを新設し公開を開始いたしました。
引き続き、多様な社員一人ひとりが個人の能力と熱意を最大限発揮でき、また多様な働
き方を可能とする職場風土を醸成してまいります。





本Webサイトは、経営トップのコミットメントをはじめ当社グループのダイバーシテ
ィ推進基本方針(中長期ビジョン)を踏まえた当社グループのダイバーシティ実現に向け
た施策やグループで活躍する女性の姿などを紹介しております。
また、株式会社西武ホールディングス、西武鉄道株式会社、株式会社プリンスホテルの
3社におけるマネジメント層に占める女性社員比率など、ダイバーシティに関する雇用デ
ータを公表し、数値目標の達成にも努めてまいります。
今後、ワークライフバランスの一層の充実をはかるべく仕事と育児・介護両立の支援、
育休復帰セミナーなどの支援制度、障がい者やグローバル人材登用などの多様な働き方な
ど、ダイバーシティに挑戦していく姿を、本Webサイトを通じて随時ご紹介してまいり
ます。


■ダイバーシティ推進Webサイトについて
1.公開日 2016年8月24日(水)
2.URL http://www.seibugroup.jp/diversity/(当社Webサイト内)
3.内 容 ・西武グループのダイバーシティ
(社長挨拶、中長期ビジョン、スローガン・ロゴマークの紹介)
・女性の活躍
・ダイバーシティ実現に向けた取り組み
・雇用に関するデータ
以 上

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