シェアード・サービス会社「株式会社西武プロセスイノベーション」の設立について

2022 年 12 月1日
各 位
会 社 名 株式会社西武ホールディングス
代 表 者 取 締 役 社 長 後 藤 高 志
(コード番号:9024 東証プライム市場)
問 合 せ 先 広 報 部 長 多 々 良 嘉 浩
(TEL. 03-6709-3112)




シェアード・サービス会社「株式会社西武プロセスイノベーション」の設立について
~ グループの成長を支える、企業価値向上の「基盤」へ ~

株式会社西武ホールディングス(本社:東京都豊島区、代表取締役社長:後藤 高志)は、当社が 100%出資す
る子会社「株式会社西武プロセスイノベーション」
(以下、「新会社」
)を本日設立いたしました。2023 年6月1
日より、グループのシェアード・サービス会社として運営を開始いたします。


1.新会社設立の背景・目的について
当社グループは、2021 年5月 13 日に公表した中期経営計画に基づき、『アフターコロナの社会における目指

す姿』を見据え、コロナショックを乗り越え、飛躍への道筋をつける」をテーマに、
「経営改革」
「デジタル経営」
「サステナビリティ」の3点を骨子とした取り組みを進めております。
経営改革においては、新型コロナウイルス感染症の影響下である本中計期間中に、グループの体制を刷新し、
アフターコロナにおいて企業価値・株主価値の最大化を果たす体制を構築するべく、
「各社の機能高度化(専門性
強化)
」を企図した組織再編を進めております。
企業価値向上の「基盤」と位置付ける新会社は、下記の3点を目的に設立いたしました。柔軟な働き方、およ
び専門性の高い人材により最適なシェアード・サービスを提供することで、グループの成長を支えます。


① グループ各社の経理業務や給与計算等人事業務を集約する他、グループ共通システムを活用した業務標準
化、業務見直しにより、人的リソースを創出し、DX・マーケティング等の当社企画部門や事業会社にシフ
トさせ、グループの収益力を向上させること。
② 新しい働き方(週休3日制、フレックスタイム制、副業等)を実現し、これにより多様な人材の活躍を実
現させること。
③ 給与計算や経理業務等の専門人材を積極的に雇用することにより、生産性を向上させていくこと。
<組織再編を含めた今後の体制>
2.新会社の新しい働き方について
当社グループでは、グループにおける社員一人ひとりの行動指針である「グループビジョン」に基づき行
う幅広い事業・サービスにより、持続的な社会形成への課題対応を図ることで、持続的かつ力強い成長を目
指しております。この持続可能な社会の実現に向けた取り組みを「サステナビリティアクション」として、
積極的に取り組んでおります。
新会社は、育児・介護などのライフイベントや、副業・学び・趣味など、自身の生活を取り巻くあらゆる
環境に合わせて、柔軟に働き方を選択できるよう、新しい働き方(週休3日制、フレックスタイム制、副業
等)を制度に取り入れ、
「誰もが」自身の専門性を発揮して活躍できる会社を目指してまいります。
多様な人材が活躍することで今までと違ったアイデアや業務改善などの創造性向上、生産性向上を図り、
ひいては当社グループの働き方改革およびダイバーシティをけん引してまいります。


3.新会社の商号について
グループブランドである「西武」を冠し、
「業務改革」を意味する「プロセスイノベーション」を使用した商
号といたしました。今後、業務の過程や工程を、革新的かつ画期的な仕組みに改革する会社を目指してまいり
ます。


4.新会社の概要
商号 株式会社西武プロセスイノベーション
事業内容 シェアード業務の改革業務
グループ会員組織「SEIBU PRINCE CLUB」の運用業務
経理業務、給与計算等人事業務
本店所在地 東京都豊島区南池袋一丁目 16 番 15 号
代表者の役職・氏名 代表取締役 廣瀬 貢一(現 株式会社西武ホールディングス 経理部長
西武鉄道株式会社 執行役員 経理部長)
資本金 10 百万円
発行済株式数 200 株
決算期 3月 31 日
大株主および持ち株比率 当社 100%
主要な事業所の所在地(予定) 埼玉県所沢市
運営開始日(予定) 2023 年6月1日
採用情報 2023 年 6 月以降(予定)、新しい働き方と自身の専門性の発揮を両立でき
る人材を募集してまいります。


以 上




「西武グループサステナビリティアクション」
西武グループの経営理念である「グループビジョンに基づき、 持続可能な社会の実現に向
けた取り組みを「サステナビリティアクション」として推進しています。特に、事業を通
じて創造する社会価値として「4領域と 12 アジェンダ(重点テーマ) 」を設定し、積極的
に取り組んでいます。詳細ページ:https://www.seibuholdings.co.jp/sustainability/

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