「リーダーシップ開発の目的・今後のあり方」調査結果のお知らせ

発表日：2021 年 11 月 8 日




「リーダーシップ開発の目的・今後のあり方」
調査結果のお知らせ

日本を代表する大手企業の人材・組織開発を支援する株式会社セルム（本社：東京都渋谷区、代表：加
島 禎二、以下セルム）は、「リーダーシップ開発の目的・今後のあり方調査」を行い、2021 年 10 月 19 日
に発行いたしました機関紙 CELM BELIEF Vol.30 にて調査結果を報告しましたのでお知らせいたします。



■リーダーシップ開発の目的・今後のあり方調査
 調査対象：企業回答：人事役職者 55 社
（従業員数 3,000 名以上：42 社、1,001 名～3,000 名未満：7 社、1,000 名未満：6 社）
コンサルタント回答：161 名
 調査時期：2021 年 7 月 16 日～7 月 28 日
 調査方法：WEB アンケート形式
 調査レポートはこちらからご覧いただけます




■機関紙 CELM BELIEF
2011 年に創刊し、発行を続けている”次の時代をつくる”組織開発・人材開発のあり方を提言するオピニオ
ン誌です。毎号、組織開発・人材開発領域の時宜にあったテーマを取り上げ、クライアント企業様のキーパ
ーソンのインタビュー記事やセルムのプロフェッショナル・タレントのオピニオン記事等を掲載しています。大
手企業の人事・研修部門のリーダーやご担当者を中心に 3000 名以上のビジネスパーソンに定期購読い
ただき、ご好評をいただいています。



■バックナンバー
弊社 HP 下記サイトにてお読みいただけます。
https://www.celm.co.jp/celmbelief_numbers/
【会社概要】
株式会社セルム （https://www.celm.co.jp/）
東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
代表取締役社長 加島 禎二

【事業内容】
大手企業の経営人材開発を支援するトップ企業。日本を代表する企業の人材開発支援で圧倒的な実績を誇
る。育成指導者として、企業経営並びにコンサルティングファームでの経験を有する一流のプロフェッショルを約
1,300 名のネットワーク・プラットフォームから起用。経営的な視点で顧客企業と共に本質的な課題を設定し、事
業進化、イノベーション、経営高度化のための基盤となる人材開発・組織開発を長期的に支援。

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社セルム (https://www.celm.co.jp/) TEL： 03-3440-0015 FAX： 03-3440-0013 担当： 植松