「DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」の取得について

平成 29 年 6 月 14 日
各 位
会 社 名 大同メタル工業株式会社
代表者名 代表取締役会長兼最高経営責任者
判 治 誠 吾
(コード番号：7245 東証第１部・名証第１部)
問合せ先 常務執行役員
経営･財務企画ユニット長
小 暮 圭 一
（TEL: 052-205-1400）


「DBJ 健康経営（ヘルスマネジメント）格付」の取得について
健康経営（ヘルスマネジメント）
（ヘルスマネジメント）格付」の取得について

当社は、株式会社日本政策投資銀行（代表取締役社長：柳正憲、以下「ＤＢＪ」という。）より「Ｄ
ＢＪ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」（以下「ＤＢＪ健康格付」という。）を取得しましたので、
下記のとおりお知らせいたします。
「ＤＢＪ健康格付」とは、ＤＢＪの独自の評価システムにより、従業員の健康配慮への取り組みが優
れた企業を評価・選定し、その評価に応じて融資条件を設定するという「健康経営格付」の専門手法を
導入した世界で初めての融資メニューです。


記


当社グループは、「従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安心して働ける健康と安全に
配慮した職場環境を確保します。」という行動憲章のもと、「人格の尊重」を宣言し、従業員が持てる
力を最大限発揮し、安心して働くことができる職場環境づくりと心身の健康保持増進に取り組んでおり
ます。
今般、当社は、従業員の健康配慮への取り組みが優れた企業として、主に以下の点が高く評価され、
「ＤＢＪ健康格付」を取得いたしました。


(1) リスクアセスメントにより労働災害などの原因を特定しハード・ソフト面での対策を講じ安全な職
場環境の整備に注力しているほか、「横展開指示書」を活用し全社への展開を実施している点
(2) ワークスタイル並びに業務改革として、管理職を含め勤務管理を行う他、残業時間の前期比大幅削
減の目標を掲げて積極的に取り組んでいる点


今後も、健康管理を経営課題として捉え、従業員の健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指す経
営に取り組んでまいります。
以 上