6年連続ベースアップのお知らせ

お知らせ 2019 年

2019 年 4 月 25 日
プレミアグループ株式会社



6 年連続ベースアップのお知らせ

プレミアグループ株式会社は、2019 年 4 月１日を基準日とし、 年連続（※1）となる基本給
6 （資格給）
のベースアップを実施いたしました。
また、かねてから取り組んでまいりました働き方改革や福利厚生の拡充等により、2018 年度の離職率
は 3.7%（前年比 ▲2.2%）となりました。


今後も、働き方改革や福利厚生の拡充に努め、優秀な人財を確保し、更なる成長を目指してまいります。


■ベースアップ
当社グループでは、業績の一部を社員へ還元することにより、社員のモチベーションを高め、更なる業
務効率化及び、生産性向上による業績拡大や、優秀な人財の採用に繋げることを目的としてベースアッ
プを実施いたしました。


1. 初任給の引き上げ
【対象者】2019 年 4 月以降入社の新卒社員
【内 容】総合職・エリア総合職 (※2) 5,000 円アップ
（単位：円）
初任給比較 改定前 改定後
総合職 222,000 227,000
首都圏 203,000 208,000
エリア総合職 関西 198,000 203,000
北海道 185,000 190,000


2. 若手層のベースアップ
【対象者】上位職を除く全等級
【内 容】総合職・エリア総合職 最大 13,000 円アップ


≪数値詳細≫
■離職率 (※3)
2018 年度 3.7% （前年比 ▲2.2%）
2017 年度 5.9%
【参考：全国平均】
2017 年 11.6% （厚生労働省「平成 29 年雇用動向調査」より）


（※1）2014 年度から 2016 年度は、主要子会社であるプレミアファイナンシャルサービス㈱におけるベースアップの実績

（※2）エリア総合職：転居を伴う異動のない、エリア内限定の正社員職種

（※3）プレミアグループ㈱、プレミアファイナンシャルサービス㈱、PAS㈱、PFS (Thailand) Co., Ltd.の計 4 社で算出

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お知らせ 2019 年

【プレミアグループについて】
プレミアグループは、「カーライフのトータルサポート」を推進する企業グループです。
私たちは、仕入れ、購入、利用、整備、買取りをはじめとする「クルマ」に関する様々な行程にお
いて、個人のお客様や自動車販売店の皆様に先進的なソリューションを提供してまいります。
2018 年 12 月東証一部に上場し、
現在では、 ・
国内 海外合わせた 12 社のグループ体制で、
ASEAN
諸国を中心とした海外でも事業を展開しています。


〈会社概要〉
社 名：プレミアグループ株式会社（持株会社）
上場市場：東京証券取引所市場第一部（証券コード：7199）
代 表 者：代表取締役社長 柴田洋一
所 在 地：東京都港区六本木 1-9-9 六本木ファーストビル 17 階
設 立：2015 年 5 月（グループ創業は 2007 年 7 月）
資 本 金：193 百万円（資本準備金含む）
事業内容：オートクレジット、ワランティ（自動車保証） 、整備鈑金、オートリース、IoT 機器の
製造・販売、オートコンシェルジュサービス 等
U R L：https://www.premium-group.co.jp/

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