「服装の自由化」および「通年ノーネクタイ」の試行について

2019 年 11 月 6 日
各 位
会 社 名 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ
代表者名 代表取締役社長 味岡 桂三
コード番号 7173 東証第一部
問合せ先 経営企画部長 澁谷 浩
（TEL 03－5341－4301）




「服装の自由化」および「通年ノーネクタイ」の試行について


当社子会社の株式会社きらぼし銀行（頭取 渡邊 壽信、 「きらぼし銀行」
以下 といいます。 は、
）
今般、本部部署を対象とする「服装の自由化」および全職員を対象とする「通年ノーネクタイ」
での勤務を試行することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
「服装の自由化」
「通年ノーネクタイ」を通じて、職員一人ひとりが変革を意識し、多様性を受
け入れ、自ら考えて行動する組織風土や組織文化の醸成に努めてまいります。
本部職員の服装に関しましては、お客さまに失礼とならないよう努めてまいりますので、何卒、
ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

記

１.目的
・今までの考え方ややり方へのこだわりを捨てて、役職員一人ひとりが積極的に新しい企業風
土や組織文化を創り出す変革者であるという意識変革を促す。
・役職員、お客さま、社会には多様な価値観やニーズがあることを理解し、既成概念にとらわ
れない発想や役職員の協力的な関係を促す。
・役職員一人ひとりが成熟した社会人として、TPO(Time・Place・Occasion)やビジネスシーン
に合った服装を自ら考えて選択し、ビジネスパーソンとしての自律を促す。


２. 対象者
・「服装の自由化」：本部部署で働く全職員
・「通年ノーネクタイ」：きらぼし銀行の全職員
※グループ会社につきましても、同様の対応を検討しております。


３. 実施日
2019 年 11 月 11 日（月）


以上