2019年３月度及び半期累計KPI（業績指標）進捗状況累計前年比は講師派遣型研修実施回数112.7%、公開講座受講者数127.5%

2019 年４月８日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証第一部）



2019 年３月度及び半期累計 KPI（業績指標）進捗状況
累計前年比は講師派遣型研修実施回数 112.7%、公開講座受講者数 127.5%

「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役
執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200）は、2019 年９月期半期累計の講師派遣型研修実施回数が
前年比 112.7%の 6,853 回、公開講座受講者数が前年比 127.5%の 31,302 人であったことをお知らせしま
す。ま た 、WEBinsource 累計登録先数が 9,942 組織、人事サポートシステム「Leaf」有料利用組織数が
132 組織となったことをお知らせします。詳細は次のとおりです。

１．講師派遣型研修実施回数（単位：回）
３月度は、統一地方選挙の実施による自治体での実施減、 及び 2018 年３月に実施した大型研修の反動
減により、前年を下回る実施回数となりました。４月以降の挽回をはかってまいります。なお、半期累
計では前年比 112.7%の 6,853 回で推移しております。

2019 年９月期

10 月 11 月 12 月 １月 ２月 ３月 半期累計
実施回数 1,571 1,542 962 951 1,092 735 6,853
(前年比) (126.0%) (111.8%) (104.6%) (120.4%) (109.5%) (98.0%) （ 112.7%）

※連結子会社の実績も含まれております。
＜ご参考＞2018 年 9 月期累計 13,461 回
※2017 年 10 月～2018 年３月累計 6,083 回


２．公開講座受講者数（単位：人）
３月度は前年比 123.2%の 5,550 人、2019 年９月期上半期で２番目に多い受講者数となりました。半期
累計では前年比 127.5%の 31,302 名で推移しております。


2019 年９月期
10 月 11 月 12 月 １月 ２月 ３月 半期累計
受講者数 5,501 6,148 4,566 4,171 5,366 5,550 31,302
(前年比) (126.8%) (132.2%) (126.7%) (125.7%) (129.8%) (123.2%) （ 127.5%）


＜ご参考＞2018 年 9 月期累計 55,948 人
※2017 年 10 月～2018 年３月累計 24,550 人
３．WEBinsource 登録先数(単位：組織)
WEBinsource 登録先数は、当社中期経営計画上の戦略のひとつである「プラットフォームの拡大」に
向けた重点指標であり、毎月継続して 200 を超える新規登録先数を獲得いたしました。


2019 年９月期

10 月末時点 11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点 ３月末時点

累計 8,795 9,038 9,265 9,467 9,679 9,942
(前期末比) (+231) (+474) (+701) (+903) (+1,115) (+1,378)
(前期末比：%) (+102.7%) (+105.5%) (+108.2%) (+110.5%) (+113.0%) (+116.1%)


４．人事サポートシステム「Leaf」を活用するサービス 有料利用組織数(単位：組織)
大企業を中心に、利便性が高くコストメリットもある「Leaf」に乗り換える顧客が多く、大幅獲得増
につながりました。好採算の「Leaf」は、2018 年９月期の総獲得数 49 件に対し、2019 年９月期は半期
で 40 件と、好調に推移しております。


2019 年９月期

11 月末時点 12 月末時点 １月末時点 ２月末時点 ３月末時点
人事サポートシステム「Leaf」(フルサービス) 100 106 116 118 132
(前月比) (+2) (+6) (+10) (+2) (+14)
(前期末比) (+8) (+14) (+24) (+26) (+40)
評価シート WEB 化サービス 30 31 33 33 37
(前月比) (+2) (+1) (+2) (±0) (+4)
STUDIO(ｅラーニング) 114 116 123 140 125
(前月比) (+11) (+2) (+7) (+17) (-15)

※STUDIO は 2017 年 5 月より本格開始しております。※評価シート WEB 化サービスは 2017 年 8 月より本格開始しております。


５．ストレスチェック支援サービス 新規受注先数、納品先数、受注先残数(単位：組織)
昨年度に比べ、民間企業からの受注を多数獲得できたため、2019 年９月期半期累計で 172 件（前年比
116.2%）の納品が完了し、前年比+24 件の納品増となりました。

2019 年９月期

11 月 12 月 １月 ２月 ３月 ４月予定
新規受注先数 14 14 20 10 7 -
(前月比) (-6) (±0) (＋6) (-10) (-3) -
納品先数※当月 17 16 20 44 71 7
納品先数※2019 年９月期累計 21 37 57 101 172 179
(前年比) (＋14) (＋27) (＋46) (＋83) (＋24) (＋31)
受注先残数※月末時点 113 111 111 77 13 -
※ストレスチェック支援サービスは 2019 年１月度より、新規受注先数、納品先数及び受注先残数を開示しております。なお、本サービス
の売上計上は検収後であり、納品と若干ずれる場合があります。
■WEBinsource とは
１名から参加できる公開講座を、割引価格でお申込みいただける法人向け会員サービスです。
WEBinsource 会員は、講座申込みの手続きが簡単になるうえ、お得な前売り回数券「人財育成スマート
パック」や書籍等の購入、提携各社の研修申込もできます。
そのため、社員教育インフラの一つとして導入する顧客先数が毎年増加しており、公開講座事業にお
ける受講者数がさらに伸びる要因の一つとなっております。
＜WEBinsource＞https://www.insource.co.jp/webins/index.html
＜人財育成スマートパック＞https://www.insource.co.jp/bup/bup_smartpack.html

■人事サポートシステム「Leaf」とは
Leaf とは、研修管理・運営などの育成・キャリア支援だけでなく、人事評価、スキル管理、ストレス
チェック実施など人事関連業務を、IT の活用により効率化・省力化し、生産性向上を支援する当社開発
の IT サービスです。STUDIO をはじめとした動画教育のインフラとしても活用いただけます。
＜Leaf＞https://www.insource.co.jp/it-tool/kenkanrisys_top.html

■STUDIO とは
※2019 年 1 月より、
「STUDIO Powered by Leaf」から「STUDIO」に名称変更しております

STUDIO とは、面倒な設定が一切不要のクラウド型ｅラーニングです。最短３営業日以内で受講が開始
でき、88 テーマ 279 本以上（2018 年 12 月末時点）の教材が視聴し放題です。
＜STUDIO＞https://www.mitemo.co.jp/studio/

■評価シート WEB 化サービスとは
評価シート WEB 化サービスとは、今、紙や Excel でお使いの人事評価シートをそのまま WEB 化して、
運用を効率化していただくサービスです。Leaf の機能を活用することにより、評価の提出が遅れている
メンバーに対する督促もできるようになるため、評価全体の生産性向上へと繋がります。
＜評価シート WEB 化サービス＞https://www.insource.co.jp/it-tool/service-each/value_web.html

■ストレスチェック支援サービスとは
当社では Leaf を利用したストレスチェック支援（運用代行）サービスを１人あたり 216 円（税込）か
らと、格安のお値段で提供しております（初期費用除く） 。Web システムと紙面調査票の併用する Mix 型
の運用代行も承っております。
＜ストレスチェック支援サービス＞
https://www.insource.co.jp/it-tool/leaf_other_usage_stresscheck.html

当社では今後とも、職場の生産性向上のため、研修サービスだけでなく IT サービスなどもリーズナブル
に提供し、当社事業の拡大を図ってまいります。
以 上
数値は速報値にて決算発表時の数値と異なる場合があります。細心の注意を払って掲載しております
が、その正確性を完全に保証するものではありません。

【お問合せ先】株式会社インソース https://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 社長室(井上・阿部) TEL:03-5259-0070
（サービス内容に関して） WEBinsource／Leaf（ＩＴサービス事業部） TEL:0120-800-255
ストレスチェック支援サービス TEL:03-5577-2051
（ヘルスマネジメント事業部）