ＪＦＥシステムズ、東京都「心のバリアフリー」サポート企業に登録

2019 年 4 月 3 日
各 位
ＪＦＥシステムズ株式会社




ＪＦＥシステムズ、東京都「心のバリアフリー」サポート企業に登録

ＪＦＥシステムズ株式会社（東証二部 4832、本社：東京都港区、代表取締役社長 西崎
宏、以下当社）は、2019 年 3 月に東京都「心のバリアフリー」サポート企業に登録されま
した。




東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録証



東京都は、全ての人が安全・安心・快適に暮らし、訪れることができる福祉のまちづく
りを推進しています。誰もが円滑に移動し、様々な活動を楽しむまちづくりを進めるには、
施設整備だけでなく、全ての人に配慮できるよう、社会や環境のバリアを取り除くため積
極的に行動する「心のバリアフリー」が重要です。
「心のバリアフリー」に対する社会的気運の醸成を図るため、東京都は、意識啓発等に
取り組む企業を「心のバリアフリー」サポート企業として登録しています。


当社は、障がいを抱える社員、外国籍社員、育児・介護と仕事を両立する社員など、多
様な社員が働きやすい職場環境整備や制度見直しに加え、2016 年度よりダイバーシティ推
進専門組織を立ち上げ、ダイバーシティ推進に向けた取り組みを継続してきました。
この度これらの取り組みが認められ、東京都による審査の結果、
「心のバリアフリー」サ
ポート企業として登録されました。

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 今後も、従業員一人ひとりが、やりがいをもって能力を最大限に発揮できる職場環境づ
くりを推進してまいります。


（ご参考）東京都「心のバリアフリー」サポート企業（株式会社ミライロウェブサイト）
https://www.mirairo.co.jp/kokoro/


【主な取り組み】
・障がいを抱えた社員に配慮した職場環境整備
（車イス用多目的トイレ・自動ドアの設置、視覚障がい者用大型モニタの導入）
・障がいを抱えた学生を対象に採用インターンシップの実施
・外国籍社員の定期採用と日本語研修など継続就業フォローの実施
・外国籍社員と共に働く社員向けに、異文化コミュニケーション研修の実施
・育児・介護と仕事を両立する部下の上司を対象にイクボス研修の実施
・働き方の多様性を推進する制度・取り組みの充実
（在宅勤務、サテライトオフィス設置、キャリアサポート制度、フリーバカンス制
度、短時間勤務制度、ワークライフバランスの広報）


（ご参考）ＪＦＥシステムズ株式会社コーポレートサイト ＣＳＲ情報「多様性の尊重」
https://www.jfe-systems.com/csr/diversity.html


【ＪＦＥシステムズ株式会社について】 https://www.jfe-systems.com/
鉄鋼業界におけるシステム構築・運用で培った企画・構想力と技術力を活かし、
多彩なサービスをお客様に提供しています。製造業をはじめ、金融、流通、通信
などあらゆる分野のお客様に向けて、システムインテグレーション、アウトソー
シング、コンサルティング、独自のパッケージ製品および、ERP を中核に様々な
製品を組み合わせた複合ソリューションの提供など、幅広いビジネスを展開して
います。
以上


◆ プレスリリース・取材に関するお問い合わせ
ＪＦＥシステムズ株式会社 総務部 広報グループ
〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目 2 番 3 号 シーバンス S 館（受付 18 階）
TEL: 03-5418-2406
・プレスリリース・取材に関するお問い合わせフォーム
https://f.jfe-systems.com/webapp/form/14482_alv_113/index.do

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