教育アプリCHANGE UPにおける新たなサービスとして、内定者・新入社員向け『New Hire Training』を提供開始

2018 年７月 27 日


教育アプリ CHANGE UP における新たなサービスとして、
内定者・新入社員向け『New Hire Training』を提供開始


株式会社チェンジ


株式会社チェンジ（東京都港区、代表取締役兼執行役員社長：福留大士、以下チェンジ）のモバイル
ラーニングサービスである CHANGE UP を拡張し、内定者・新入社員向けの教育に特化した『New Hire
Training』を 10 月 1 日（月）より販売開始します。


『New Hire Training』とは、“周囲の期待を良い意味で裏切るほどの成長をアシストする”をコンセプトに、
スマートフォンや PC を通じて、いつでも、どこでも、何度でも学習できる教育アプリです。
入社前は、スマートフォンを通じて学習し、入社後はリアルでの実践型研修と組み合わせることにより、新入社
員の早期立ち上げを実現します。日本のトップ企業の社員教育を手がけるチェンジだからこそ、質の高い教育
コンテンツとアプローチで、他には無い圧倒的な習熟度を可能にします。


『New Hire Training』は、ビジネスパーソンとしての必須スキル・知識や心構えを身に付けるために、25 個
のコンテンツを揃えています。また、人事担当者と内定者・新入社員がコミュ二ケーションするための SNS 機能、
学習意欲を高めるゲーミフィケーション機能などの技術トレンドに合わせた最新機能を盛り込むことで、オペレー
ション効率と学習効果の両方を向上させます。


・CHANGE UP：http://www.change-jp.com/change-up/
・New Hire Training：http://www.change-jp.com/new-hire-training/




■株式会社チェンジ：
http://www.change-jp.com/
本社：東京都港区 代表取締役兼執行役員社長：福留大士
事業内容：AI 、音声インターネット 、モビリティ 、IoT ビッグデータ 、クラウド 、セキュリティなどの各種アルゴ
リズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及び IT 人材育成の研修（NEW-IT トランスフォ
ーメーション事業）


本件の問い合わせ先：
株式会社チェンジ
東京都港区虎ノ門 3-17-1
Control & Management 担当
メール：ir_info@change-jp.com