子会社における新たな事業の開始に関するお知らせ

平成 30 年 10 月５日

各 位


会 社 名 株式会社きちり
（コード番号 ： 3082 東証第一部）
本 店 所 在 地 大阪市中央区安土町二丁目 3 番 13 号
代 表 者 名 代 表取締役社長 平川 昌紀
問 合 せ 先 常務取締役
経営管理本部長 葛原 昭
電 話 番 号 06-6262-3456（代表）



子会社における新たな事業の開始に関するお知らせ


当社は、当社子会社である株式会社オープンクラウド（以下「オープンクラウド」 ）にて、新規事業としてスマート
選考ソリューション『ApplyNow』の販売提供を開始することとなりましたので、お知らせいたします。

記

１．事業開始の趣旨

平成 28 年８月３日、第３次安倍第２次改造内閣の発足とともに、一億総活躍社会実現を目指して働き方改革担当大
臣が新設され、同９月には総理官邸で閣僚と有識者による『働き方改革実現会議』が開催され、働き方改革に関する政
策の検討がスタートしました。働き方改革を実践するには、コミュニケーションの円滑化と生産性向上、業務効率化を
サポートする最先端の ICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）活用は欠かすことが出来ず、
中でも一人あたりの生産性を高める業務効率化は日本企業の重要な経営課題と言えます。
オープンクラウドにおきまして、 この度、 スマート選考という新たな面接手法の選択肢を提供することで求職者の負
担軽減を実現し、また企業側におきましては採用プロセス全体の効率化・最適化を行うことで応募数・面接実施数・採
用数の向上に資するスマート選考ソリューション『ApplyNow』の販売提供することとなりました。



２．スマート選考ソリューション『ApplyNow』について

求職者は、スマートフォンやパソコンを利用して予め企業側にて設定された質問に動画・選択・記述などで回答し、
それら回答内容が企業側に（動画回答の場合は録画された状態で）送信され、企業側はその送られてきた内容を閲覧し
て選考を行うことが出来ます。

求職者 企業側
多くの企業の選考にチャレンジ出来る。 採用工数を 1/10 にカット出来る。
面接担当者の当たり外れなく適正な評価を受けること 面接担当者毎の評価のバラツキを無くし、評価統一性を
が出来る。 図ることが出来る。 （複数評価担当者による評価が可能）
時間場所を選ばず、選考に参加出来る。 面接の直前キャンセルが無くなり、応募率が向上する。
履歴書や職務経歴書では伝えきれない自身の良さを動 履歴書や職務経歴書では不採用としていた層の中から、
画を通じて伝えることが出来る。 本来採用すべきであった人材を発掘することが出来る。
採用結果を早くもらうことができ、早期の勤務開始が可 最短 24 時間以内に採否を連絡することができ、人材の
能となる。 取り逃しを防ぐことが出来る。
３．新たな事業の内容

スマート選考ソリューション『ApplyNow』の開発、販売提供



４．当該事業を担当する子会社の概要

（１）名称 株式会社オープンクラウド
（２）所在地 東京都渋谷区渋谷一丁目 17 番２号
（３）代表者の役職・氏名 代表取締役社長 葛原 昭
（４）事業内容 スマート選考ソリューション「ApplyNow」の開発・販売提供等、その他クラウド型
サービスの販売・導入支援等
（５）資本金 14,000 千円
（６）設立年月日 平成 22 年 11 月４日



５．新規事業の開始日

平成 30 年 10 月上旬



６．新たな事業の開始のために特別に支出する金額及び内容

現時点においては特別に支出する予定額はありません。



７．今後の見通し

本件に伴う平成 31 年６月期の業績に与える影響は軽微でありますが、将来にわたって企業価値の向上を実現する取
り組みと考えております。業績に重大な影響を与えることが明らかになった場合には、速やかに情報開示を行います。

以 上