システム・テクノロジー・アイ、人工知能Watsonを活用した次世代人財学習基盤システム/VR研修の開発開始

2016 年 3 月 31 日


各位
株式会社システム・テクノロジー・アイ
（東証第二部：2345）


システム・テクノロジー・アイ、人工知能 Watson を活用した
次世代人財学習基盤システム/VR 研修の開発開始
株式会社システム・テクノロジー・アイ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：船岡 弘忠、以下 システム・
テクノロジー・アイ）は、IBM が提供する人工知能である Watson を活用した次世代人財学習基盤システム/VR 研
修（バーチャルリアリティ研修）の開発を開始し、2017 年 3 月期内の提供を目指します。

人材流動化が進み、社員のキャリアが多様化する中で、会社の事業目的と社員のキャリアプランの両面を満たす
ための施策が求められております。また企業において、限られた社員を適材適所の部署や役職に配置するために、
タレントマネジメントの必要性が高まっておりますが、社員の業務経験、研修などの学習履歴、社外における活動
など、社員データがバラバラで統合されておりません。さらに、顧客のニーズが多様化する環境において、想定さ
れた状況への対応だけではなく、現実に起こりうる様々なパターンに対応する能力が求められております。

このように複雑なデータを活用し、業務に役立てる人財活用および人材育成が求められている中で、今回システ
ム・テクノロジー・アイは、IBM が提供する Watson の API を活用して、以下の機能を持つ次世代の人材を育成す
るための学習の基盤及び仮想体験（バーチャルリアリティ）を取り入れた研修を提供していきます。

次世代人財学習基盤システム及び VR 研修の特徴
①社員のキャリア形成のための対話型コーチング機能
社員の目指すキャリアを実現するため、必要な業務経験、受けるべき研修、構築するべき社外関係などを、対
話しながら社員にコーチングする機能

②業務を遂行するために最適な社員をレコメンドするタレントマネジメント機能
新規事業やグローバル事業をスタートさせる際に、社員の経験やスキルなどの個人データから、ポジションに
最適な社員を社内外からレコメンドをする機能

③営業や接客などのトレーニングで活用できる VR（バーチャルリアリティ）研修
営業や接客など、様々なパターンが発生する業務に対応するために、対話形式のシミュレーションを活用した
研修機能

【Watson とは】
IBM Watson とは、大規模なデータを分析し、人間による会話（自然言語）を理解し、蓄積されたデータに基づい
た回答を返す認知機能を持つ人工知能です。


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※「iStudy」は、株式会社システム・テクノロジー・アイの登録商標です。
※株式会社システム・テクノロジー・アイは、2016 年4 月1 日より、アイスタディ株式会社へと社名変更いたします。
※その他、本リリースに記載されている会社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。
※プレスリリースに掲載されている内容、サービス／製品の価格、仕様、その他の情報は、発表時点の情報です。その後予告なしに変更となる場合があり
ます。




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