ＵＴグループ　2019年度「ポーター賞」を受賞

Press Release

報道関係各位
2019 年 10 月 16 日
UT グループ株式会社




UTグループ
2019年度「ポーター賞」を受賞

製造及びエンジニア領域において無期雇用派遣を手掛けるＵＴグループ株式会社（本社：東京都品
川区、代表取締役社長兼CEO：若山陽一、以下 UTグループ）のマニュファクチャリング事業部門である
UTエイム株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長 筑井 信行） は、「ポーター賞」(主催：一橋
大学大学院 経営管理研究科 国際企業戦略専攻)の2019年度の受賞企業に選出されました。

「ポーター賞」は、日本企業の競争力向上を目的に、製品、プロセス、経営手腕においてイノベーショ
ンを起こし、これを土台として独自性がある戦略を実行し、業界において高い収益性を達成・維持してい
る企業を表彰するため、2001年7月に創設されました。「ポーター賞」の名称は、競争戦略論と国際競争
力研究の第一人者である米国ハーバード大学のマイケル・E・ポーター教授に由来しています。

【ポーター賞ホームページ】 https://www.porterprize.org/index.html
【2019年受賞企業・事業決定】 https://www.porterprize.org/news/2019/10/16090000.html




今回の受賞におきまして、非正規労働と称される人材派遣業界において、創業以来、無期雇用を前提
として事業を構築してきたこと、その中で個々の現場技術社員（派遣社員）のキャリア形成支援を推進、追
求してきたことが事業価値の創出、競争力の源泉と評価頂いたものと思っております。
創業から25年目となる本年度に、これまでの事業の積み重ねを評価いただけましたことを、大変嬉しく
思います。弊社グループを支えて頂きましたお客様、その接点となる現場社員あってこその受賞と受けと
めております。

ＵＴグループは、今後も「はたらく力で、イキイキをつくる。」というミッションのもと、派遣で働く人々の雇
用の安定とキャリア形成を支援し、変化していく企業と働く人の関わり方を支える「これからのはたらき方の
プラットフォーム」となることで、持続可能な社会に貢献することを目指してまいります。

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 Press Release


ＵＴグループ株式会社
ＵＴグループは、1995年創業以来、無期雇用派遣事業を通じて、製造業を中心とする産業界における雇
用の流動化に対応する「雇用調整機能」を発揮するとともに、派遣で働く人々の「雇用の安定・キャリア形
成」を支援しています。「はたらく力で、イキイキをつくる。」というミッションのもと、「日本全土に仕事をつく
る」ことをビジョンとして掲げ、人材業界における日本を代表するリーダー企業を目指しています。
http://www.ut-g.co.jp/


ＵＴエイム株式会社 (ＵＴグループ マニュファクチャリング事業部門)
「日本ではたらく人」「日本のモノづくり」それぞれの未来に繋がる価値を提供することを使命とし、全国各
地にキャリア形成支援や多様なはたらき方の機会を創造し、モノづくり企業の生産性向上に貢献していき
たいと考えています。業界トップクラスの「採用力」、社員全員へ向けたキャリアコンサルティングと多彩な
教育訓練プログラムでキャリアアップを図る「キャリア形成支援力」、優良派遣事業者としての「CSR の追求」
という３つの強みで、求職者や社員、そしてお客様に付加価値の高いサービス提供を加速させ、社会の
ＨＲプラットフォームの役割を果たしてまいります。
https://www.ut-aim.co.jp/



以上



＜本件に関するお問い合せ先＞
ＵＴグループ株式会社
経営・人材管理部門 PR・ER ユニット 山口哲司
電話：03-5447-1710（代） E-mail： prer@ut-g.co.jp

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